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出版周期: 月刊 |
单价: ¥50.00 |
主办单位: |
编辑出版: |
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¥600.00 |
¥600.00 |
无 |
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商品描述 |
《人力资本管理》(Human Capital Management)月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理,薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HR管理世界(HRoot)编辑出版,杂志的前身是《世界管理评论》。 |
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主要栏目 |
主要分为:稿件来源、高端访谈、独家权威榜单、优秀的读者群、精彩的新闻评论和深入的专题策划专业数据报告自步入09年,本刊已进行一系列的改版,从版面设计到文章筛选,从专题策划到高端访谈,为凸现杂志在人力资源管理领域的特色和定位能够更加清晰、信息更加时效、话题更为热点、内容更具深度,从2009年5月起,刊物《世界管理评论》更名为《人力资本管理》,同时在杂志价格上也做了调整,(840元/年调整到600元/年),极大程度的提高了本刊的性价比,为确保老读者的利益,调整前的订阅价将按新的价格顺延发刊。
我们将以更高的标准和更严的要求增强文章的筛选力度,从而确保每篇文章的质量和实用性。希望我们做出的一系列的改变和努力能得到读者的首肯,同时也希望对我们的不足,继续不吝赐教。我们将努力让本刊的枝叶愈加繁茂,花朵愈加鲜艳,成为人力资源管理类刊物中更开放、更兼容并蓄、更具权威、更有吸引力的一种。
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版权信息 |
国际标准刊号: ISSN1819-9151
国内统一刊号:
邮发代号:
国外发行代号:
联合征定代号:
创刊日期:
出刊日期: 每月10日
出版周期: 月刊
报刊版式:
发行方式:
海外价格:
发行量:
出版地: 香港
省份:
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